Vores værdier tager udgangspunkt i:
- erkendelsen af at mennesker udvikler sig i samspil med andre, og at kvaliteten af dette samspil har afgørende betydning for den enkelte og gruppens livsudfoldelse.
- at den bedste vej til forandring er at fokusere på allerede eksisterende ressourcer i stedet for at forsøge at identificere fejl og mangler.
Vi ønsker bl.a. at medvirke til udvikling af:
- det private erhvervsliv gennem en fokusering på medarbejdernes ressourcer og deres måde at indgå i anerkendende relationer til både kolleger og kunder.
- den offentlige sektor ved at skifte fokus ”fra fejlfinder til ressourcespejder” i arbejdet med børn, voksne og familier.
- enkeltpersoner og familiers samspil og livskvalitet.
Vi udvælger vores arbejdsopgaver og aktiviteter ud fra følgende kriterier:
- aktiviteten skal være i overensstemmelse med vore værdier og holdninger.
- aktiviteten skal være meningsfuld for medarbejderne og bidrage til deres faglige udvikling.
- aktiviteten skal understøtte udviklingen af et humanistisk samfund og bidrage til menneskelig udvikling og vækst.
- aktiviteten skal være forretningsmæssigt bæredygtig.
Vi garanterer, at vort arbejde baseres på en bred psykologfaglig baggrund og aktuel forskning og udføres i overensstemmelse med Dansk Psykolog Forenings etiske retningslinjer.