Vores værdier tager udgangspunkt i:

• erkendelsen af at mennesker udvikler sig i samspil med andre, og at kvaliteten af dette samspil har afgørende betydning for den enkelte og gruppens livsudfoldelse.
• at den bedste vej til forandring er at fokusere på allerede eksisterende ressourcer i stedet for at forsøge at identificere fejl og mangler.

Vi ønsker bl.a. at medvirke til udvikling af:

• det private erhvervsliv gennem en fokusering på medarbejdernes ressourcer og deres måde at indgå i anerkendende relationer til både kolleger og kunder.
• den offentlige sektor ved at skifte fokus ”fra fejlfinder til ressourcespejder” i arbejdet med børn, voksne og familier.
• enkeltpersoner og familiers samspil og livskvalitet.

Vi udvælger vores arbejdsopgaver og aktiviteter ud fra følgende kriterier:

• aktiviteten skal være i overensstemmelse med vore værdier og holdninger.

• a​ktiviteten skal være meningsfuld for medarbejderne og bidrage til deres faglige udvikling.
• aktiviteten skal understøtte udviklingen af et humanistisk samfund og bidrage til menneskelig udvikling og vækst.
• aktiviteten skal være forretningsmæssigt bæredygtig.

Vi garanterer, at vort arbejde baseres på en bred psykologfaglig baggrund og aktuel forskning og udføres i overensstemmelse med Dansk Psykolog Forenings etiske retningslinjer.