produkter for offentlige og private virksomheder
Institut for Relationspsykologi
Produkter for kommuner, private - og offentlige virksomheder
Institut for Relationspsykologi har stor erfaring og ekspertise med erhvervspsykologiske ydelser til offentlige institutioner og private virksomheder. I vores erhvervspsykologiske arbejde anvender vi vores specialiserede viden og erfaring omkring relationernes afgørende betydning for medarbejdernes trivsel og produktivitet. Derfor vil vi ofte have fokus på at styrke ledelsens relationskompetence og evne til at anvende relationel ledelse.
I det følgende kan du læse mere om vores ydelser. Kontakt os gerne til en snak om, hvad vi kan tilbyde.
sundhedsordning for medarbejdere
Hjælp dine medarbejdere og opnå et lavt sygefravær - etablér en sundhedsordning!
Institut for Relationspsykologi har flere års erfaring med at varetage kommunale og private sundhedsordninger, og har løst disse opgaver med skarp ekspertise og medvirket til meget lavt sygefravær hos vore kunder.
Det er vores erfaring, at der oftest er brug for max 5 samtaler til bearbejdelsen af reaktioner, og vi ser langt oftest de sygemeldte vende hurtigt tilbage til arbejdsmarkedet.
Døgnbemandet krisehjælp
Institut for Relationspsykologi tilbyder døgnbemandet akutberedskab til kommuner og virksomheder, der ønsker at tilbyde dette til deres medarbejdere. Vi har mangeårig erfaring i akut krisehjælp, og har derved opbygget rutiner, som vores kunder er meget tilfredse med.
Vi har både fokus på at give den nødvendige støtte til medarbejdere, der står i en kritisk situation, ligesom vi har fokus på at støtte og uddanne ledelsen og virksomheden i selv at kunne håndtere flere kritiske situationer.
relationsledelse
Relationel ledelse handler om at lede ud fra en bevidsthed om, hvordan mennesker grundlæggende fungerer, udvikles og trives. Relationel ledelse funderer sig på et menneskesyn, hvor mennesket betragtes som relationelt, engageret og værdigt.
Uddannelse i Relationsledelse
Lederuddannelsen henvender sig til institutions- og skoleledere samt souschefer, der ønsker hjælp til at gennemføre en udviklingsproces med henblik på implementering af den relations- og ressourceorienterede pædagogik.
Gennem en engageret personlig og faglig udviklingsproces får deltagerne inspiration og hjælp til at udvikle deres lederrolle, så de både som rollemodel og katalysator reelt kan understøtte implementeringen af den nye prakssiskultur.
organisationsudvikling
Institut for Relationspsykologi tilbyder at optimere potentialet i jeres virksomhed.
Vi har en solid erfaring og en psykologisk forankret viden om organisationsudvikling, og vi tilbyder at skræddersy et forløb, der matcher jeres særlige behov og ønsker.
Forløbet kan rettes mod stærke forandringsprocesser, mod klar kommunikation, implementering eller mod et servicetjek af virksomheden.
Vi kan arbejde med visualiseringsprocesser, der fremmer bevægelsen mod "En vinderkultur" eller styrke billedet af, hvordan I skaber "Den attraktive arbejdsplads".
Vi står klar til at hjælpe jer med at løse udfordringer, opdage nye løsninger og skabe en klar vision af, hvordan jeres projekter kommer i mål.
fusionsprocesser
Rigtig mange skoler og institutioner er i færd med at blive lagt sammen – og disse fusionsprocesser rummer både mange udfordringer, men også et væld af muligheder.
Ofte ligger mulighederne for udvikling, innovation og opgør med gamle vaner dog gemt midt i de uvisse og indimellem kaotiske forandringsprocesser. Muligheder, der så nemt forspildes, når forandringerne hastes igennem.
Institut for Relationspsykologi tilbyder sig som partner i fusionsprocesser, hvor vi kan hjælpe jer til at stoppe op og gribe ”mulighederne i mellemtiden”, mens vinduet for positive forandringer og vækst står helt åbent.